Über Uns

ERIKSSON & ASSOCIATES konzentriert sich darauf, Mitarbeitenden, die entlassen wurden oder Beschäftigten, die sich umorientieren möchten, eine für sie passende Stelle zu finden, ohne dabei Nachhaltigkeitsaspekte aus den Augen zu verlieren.

Für Unternehmen ist es wichtig, offene Positionen mit passenden Mitarbeitenden zu besetzen. Mit unseren Online-Assessments bieten wir ein aussagefähiges Tool an, dass dabei hilft, die Stellen mit den „richtigen“ Bewerbern zu besetzen.

Innerhalb so mancher Teams knirscht es gelegentlich und nicht selten hat der Vorgesetzte seinen Anteil daran. Bei unserem Coaching für Fach- und Führungskräfte erfährst du als Chef, was du anders machen kannst, und wie man das Teamgebilde wieder reibungslos laufen lässt.

Wir sind erfahrene Assessmentspezialisten, ausgebildete sowie zertifizierte Outplacement-Coaches und unabhängige Sparringpartner. Wir sehen unsere Aufgabe darin, euch bei der Stellenbesetzung die passenden Bewerber zu empfehlen, Mitarbeitenden, die eine neue Stelle brauchen oder wollen mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite zu stehen und helfen dabei dich als Chef so aufzustellen, dass du als guter Vorgesetzter wahrgenommen wirst.

Uns hilft dabei, dass wir hunderte Organisationen kennengelernt, tausende Assessments und Evaluationen mit Führungskräften durchgeführt, sowie tausende Bewerber*innen wieder in den Job gebracht haben.

Unsere Beratungsphilosophie und Kundenbeziehung zeichnet sich dadurch aus, dass wir auf die Situation unseres Kunden sorgfältig eingehen. Wir wollen nicht zufriedene Kunden haben – sondern sehr zufriedene Kunden. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Wir sind stolz und dankbar, dass unsere Kunden uns das immer wieder rückmelden.