Bei der Entwicklung von Organisationen, Teams und Individuen bedienen wir uns an „best practices“ und diagnostischen Tools, die auf Personen und Situationen angepasst sind. Alle unsere Assessmentdienstleistungen entsprechen dem Qualitätsstandard DIN-Norm 33430, d. h, sie sind strukturiert, wissenschaftlich abgesichert und praxisrelevant.

  • Leadership & Executive Assessments
  • Online-Assessments
  • Standortbestimmungen
  • Arbeitswohlbefinden
  • Teamanalysen
  • 360°-Assessments

 

Unsere Assessmentdienstleistungen sind mehrsprachig und wir praktizieren das Mehraugenprinzip.

Corporate Assessment Services 

Selektion und EntwicklungZielpositionDauerBemerkungen
Executive & Leadership Assessments Für anspruchsvolle und komplexe Führungspositionen/Corporate Funktionen1 TagInklusive Round Table Meeting
Talent-AssessmentsFür die Identifikation und Entwicklung von High Potentials und Key-Talents½-1 TagInklusive Round Table Meeting
Innovation-AssessmentFür die Erfassung des unternehmensinternen Innovationspotenzials1 Std.Online Assessment
Interkulturelle AssessmentsFür die Erfassung interkultureller Kompetenz für internationale Einsätze, Expats (incoming/outgoing) und Talentmanagement inkl. IDP½ Tag
Entwicklungsassessment
Entwicklungsassessment für mittleres
Management inkl. IDP
½-1 Tag
360°-Online AssessmentOnline Assessment für Kompetenz & Führungsentwicklung, inkl. IDP3-4 Std.Inklusive Feedbackgespräch
Online-AssessmentFür eine schnelle und neutrale Second Opinion bei Rekrutierungen und Beförderungen1 Std.Inklusive Feedbackgespräch