Harri Eriksson, Beirat, Organisationspsychologe MSc. Gründer der Eriksson & Associates. Über 25 Jahre nationale und internationale Beratungserfahrung im Bereich Human Resources Management, Talentmanagement, Suche und Selektion von Führungskräften, Führungskräfte-Entwicklung, Executive Coaching und als Sparringpartner von Führungsgremien.
Studium der angewandten Psychologie an der Universität Fribourg mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie. Beratungsprojekte in China, USA, EU. Dozent in Business Schools mit Schwerpunkt HRM und Leadership.
Beratungsschwerpunkte: Leadership & Executive Assessments, Executive Coaching, Corporate Assessment Services.
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Schwedisch, Finnisch
Mitglied der Association of Swiss Management Consultants ASCO
