Angebot

Das AVANTI-Coaching Programm als ein individuelles Förderungs- und Coaching Programm richtet sich an Frauen, die eine Führungs-, Management- oder Projektleiter-funktion innehaben oder die eine Führungsrolle anstreben. Das Programm fokussiert auf Persönlichkeitsstärkung, individuelle Kompetenzentwicklung und „Erdung“ von Techniken, die den effektiven Umgang in verschiedenen Lebensbereichen und bei der Verfolgung der beruflichen Interessen erleichtern.

Zielgruppe

Die Zielgruppe des Mentoring-, und Coaching-Programms umfasst berufstätige Frauen in Fach- und Führungsrollen in mittelständischen und Grossunternehmen, die ihre Kompetenzen, Fertigkeiten und sich selbst weiter entwickeln sowie ihre bisherigen und zukünftigen Verhaltensstrategien reflektieren wollen.

Coaching- und Mentoringkonzept

Das Coaching-Programm dient der Persönlichkeitsstärkung und Steigerung der Führungs- und systemischen Effektivität. Im Fokus stehen das vorhandene Handlungspotenzial, das Funktionieren in den Organisationen, das Netzwerken sowie die Einstellungen und Werte, die das Verhalten steuern. Dank einem praxisnahen, auf Erfahrungen und „Best Practices“ aufbauenden Dialogs entsteht ein dynamischer Lernprozess, dessen Ergebnisse jederzeit in der Praxis geübt und überprüft werden können. Im Coaching-Prozess werden die bevorzugten und dominanten Handlungsmuster bewusster gemacht und die zukünftigen „Ermöglicher“ abgeleitet. Dabei stehen die aktuelle Tätigkeit und die Realisierbarkeit der Handlungspotenziale und Motive im Vordergrund.

Resultate

AVANTI begleitet Frauen durch erfahrene Coaches mit konkreten Tipps, Erkenntnissen und „Best Practices“. Das Ziel des Programms ist eine bereichsüberschreitende Persönlichkeitsstärkung, individuelle Kompetenzentwicklung und die „Erdung“ von Techniken, die den effektiven Umgang in verschiedenen Lebensbereichen und bei der Verfolgung der beruflichen Interessen erleichtern bzw. ermöglichen.