Der Kern unseres Beratungskonzeptes ist die Befähigung (Empowerment) und Stärkung des Klienten eine seinen Fähigkeiten, Kompetenzen und Motiven entsprechende und erfüllende Tätigkeit zu finden – und sich so auf dem Arbeitsmarkt neu zu positionieren.

Wir versetzen uns in die persönliche Situation und in die Persönlichkeit des Klienten und gehen auf seine individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Talente ein. Wir stützen uns dabei auf unsere bewährte und analytische Vorgehensweise aus den Einzel-Assessments und auf einen klar strukturierten Beratungsprozess.