Sie haben Probleme mit Ihrem Team? Sie kommen mit Ihrem Chef nicht klar? Sie sollen 30 Mitarbeiter entlassen? Das Management gibt Ihnen Vorgaben, die Sie so nicht mittragen wollen/können?
Diesen oder ähnlichen Problemstellungen stehen viele Führungskräfte oft täglich gegenüber. Sie befinden sich in einem Dilemma weil sie keine befriedigenden Antworten finden oder nicht wissen wem sie gerecht werden sollen – dem Management oder sich selbst.

Wenn man keine Antworten findet scheint es eine möglicherweise erfolgversprechende Option zu sein jemanden zu fragen, der eine Idee haben könnte. Aber wen konkret fragen? Innerhalb der eigenen Firma will man sich nicht bloßstellen. Man weiß ja nie auf welchen Wegen diese Initiative jemanden erreicht, der nun wirklich nichts davon erfahren sollte. Also schaut man sich im Bekanntenkreis um. Da hat doch schon Mal jemand so ein Training besucht.
Gesagt, getan, auch wenn es nicht leicht fällt, man fragt mal nach: „Sag mal, du hast doch kürzlich so ein Führungskräftetraining besucht… In meinem Team ist ein Mitarbeiter, der gegen mich agiert und ich habe das Gefühl, dass er an meinem Stuhl sägt. Hast du eine Idee was ich dagegen tun kann?“
Ihr Bekannter ist freundlich und will Ihnen gerne helfen. Er erzählt Ihnen stolz was er gelernt hat; in der Hoffnung, dass es Sie weiter bringt.

Wir wollen nicht unfair sein, das kann tatsächlich auch mal helfen, tut es in aller Regel aber nur sehr bedingt. Nachhaltig ist es mit großer Wahrscheinlichkeit nicht.
Gibt es demnach eine bessere und erfolgversprechendere Alternative? Die gibt es! Fragen Sie diejenigen, die das gelernt haben – fragen Sie den Fachmann. Unsere professionellen Coaches mit langjähriger Erfahrung und dem entsprechenden Fachwissen gehen strukturiert sowie zielorientiert vor und bringen dabei die passenden analytischen Tools zum Einsatz. Sie ziehen die richtigen Schlüsse und leiten Sie durch geschickte Fragestellungen auf Ihren ganz individuellen Weg und zu Ihrer ganz persönlichen Problemlösung. Seien Sie versichert – Ihr Coach geht auf Sie und Ihre Wünsche ein und wird sich in Ihre Problemstellung hineindenken und mit Ihnen gemeinsam Lösungswege erarbeiten.

Fragen Sie nicht Hänschen – fragen Sie Hans – von ERIKSSON & ASSOCIATES!